第六十五章 普世受挫[2/2页]
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传来清冷的声音:“站在这里想什么?”
nbsp九月脑袋一片空白,尚云的脸出现在眼前,她仍然是一副难以置信的表情,盯着尚云。
nbsp“走吧。”嘴唇微启,语气透着不容抗拒。
nbsp九月顺从地跟着回到公寓。
nbsp出了电梯,看着尚云将手指贴近指纹锁,就听到“咔嚓”一声,门开了。她像是刚回过神,“尚总,住12A?”
nbsp尚云回头瞥她一眼,“不然咧?”
nbsp不等她回应,他已经将门合上了。
nbsp他在买下别墅以前,就一直住在公司的公寓里。这段时间为了与克普文化赛跑,公司研发部专门组建一支智能研发队伍,转为两班制,白班与夜班交替进行。他为了能随时跟进与处理重要情况,便直接又搬回公寓。
nbsp普世文化正处于跟克普文化的无形对峙当中,尚云知道,他迟迟没有回复箫小竺,只怕雷默会有进一步动作。
nbsp这段时间他承受的压力可想而知,一要思考普世的出路,不伤一兵一卒突围,二要考虑对手会在哪里出手,下一步会采取什么措施,最坏的结果是什么?
nbsp另外,要想杜绝这种压力,除了被动应对,也需要主动出击。阿闲这段时间基本没回公司,他本来就是总经理特助,所有工作都由尚云亲自指派。因此,他一直在外面办事,也没有人会怀疑。
nbsp皇天不负苦心人,普世的线上业务程序已经完成,正在试用阶段。
nbsp智能组的工作人员刚开始还信心满面,一有点击率就兴奋不已,希望对方在试用之后能留下只字片语。但以失望居多。
nbsp两个星期后,他们开始担忧。
nbsp半夜两点多,尚云出现在他们面前,见他们愁云惨雾的样子,他难得的展露笑脸:“这么快就没信心了?”
nbsp作为公司领头羊,一举一动都会影响士气和氛围。因此,尚云在公司,连笑容都赋予了小策略。公司发展势头好的时候,全员亢奋,尚云通常面色冷凝。
nbsp在公司落入低谷,全员失去信心,他反而时常洋溢着轻松笑容。
nbsp员工虽然不解,但有些人还是聪明察觉出来,“尚总不用说什么,看他的表情,我们就知道接下来该怎么做。”
nbsp此时,听到尚云进来说的那句话,一个成员苦着脸,抱怨道:“克普的网站和APP今天上线了。咱们耗资巨大,开发了智能文化管理咨询网站和APP,克普捡了现成,现在还获得更好的评价。我们不分白天黑夜守在线上,却连一丝涟渏都没有,真是不公平。”
nbsp其实尚云也有管理员帐户,他是能看到后台情况的,当然也时时关注克普动向。
nbsp白天克普的互联网产品出来了,迎来了开门红,一上线就接了几单合同。
nbsp他估计员工心里不好受,特地在半夜来公司转转,宽慰他们,毕竟夜间是一个人能量最低的时间,以免小消极引发一系列负面情绪。
nbsp人在全力以赴后遭到打击,容易破缸子破摔,他必须要稳住他们。
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