第一百六十二章 尚云助力分司成交[2/2页]
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nbsp尚云道:“一般来说公司经过这种动荡,会有不少人离开。”
nbsp“你说的没错,的确差不多离开了大半人。”
nbsp“那公司现留下来的都是哪些岗位?”
nbsp“哪个岗位的人都有。”顾总想了想,“管理岗位剩下的都是我提拔的人,重要岗位上有的是我的亲戚介绍进来的,还有一些是外面招进来,没有‘属性。在事件中一直保持中立,完全不受影响的人。”
nbsp“这些只是你自己的主观判断。趁今天有时间,一会我们去你公司一趟,你不用跟任何人交待特意摆出资态,就介绍我是个普通供应商。”供应商在企业下游,传统来说是威胁不到自身利益,有利于放松。
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nbsp尚云解释道,“我们想看看公司氛围,也想探探虚实。企业裂变中,对企业文化会有所损害。只要各方坚守中正,不伤根本,没有很大的影响。既然已经伤及根本,不如从内而外地重建,脱胎换骨,就别修修补补了。”
nbsp如此敲定计划后,顾总便离开了。
nbsp尚云跟老甘深聊了一番,老甘介绍分公司目前的境遇,也提及九月的鼎力相助。
nbsp他说,“经过这几个月的起起落落,我自身的不足也暴露无余。当初自信满满向你承诺会将这三个团队带好,让第一分公司为后面的分公司打个好样。现在想来真是惭愧,要不是慕总助大力援助,分公司早就散了。”
nbsp“老甘。”尚云深吸一口气,“自信是一项好的品质,带团队需要魄力,如果你都不自信其它人哪来的自信?你不用自我置疑。我们遇到的困难是全普世的困难,不是你一个人所能扭转的。你和我面临的困境一样,好在都有外界给予帮助,这值得庆幸而不是惭愧。
nbsp不过,能够在事件中反省自身的不足,这就更难得了。在带团队方面,你的能力我是知道的。但我们以前走得太顺,以至于整个普世产生了一种错觉,以为自己的团队锐不可挡所向无敌。在关键时刻,我作为掌舵者没有警觉到异常,这是我犯的错,导致普世遭遇如此重挫。”
nbsp“尚总,我......”老甘神情复杂,内心波涛汹涌。
nbsp“我不是安慰你,我想告诉你,人非先知,谁都有可能犯错。关键是在错误中成长,吸取教训,马上反应过来做好补救措施。经历这些事,我相信你比之前更加稳重,也更为周全谨慎。
nbsp虽然公司一直强调竞争力,但也一直强调团队的凝聚力。九月资历不如你,但在带团队这方面她的做法值得蓝鲸团队借鉴。有时虚心学习不仅不会损害我们尊严,反而带给我们进步,有利于生存。”
nbsp老甘由衷地点头认同:“以前愚昧,偏见视人,现在我发现九月确实很优秀,正在学习她的一些思维方式和处事方法。”
nbsp尚云见他开了窍便站起来,老甘也跟着站了起来。
nbsp“从另一方面来看,早经历一些挫折反而是好事。公司的规模一定会越来越宏大,未来会有更大的重担交给你,如果你能将内心的自责转化为力量就更好了。”尚云拍拍他的肩膀,鼓励他。
nbsp老甘感动得不知说什么好,“我明白了。”
nbsp“明白就好,你去准备一下,跟我去顾总公司转转。”
nbsp“好。”
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