第343章 偶尔偷个懒[1/2页]

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    nbsp手头上有两项一直未完成的工作，明明知道该去努力把它完成，却懒懒的不想动弹，只想着我先偷个懒先。

    nbsp其实这两项工作是以前从来没有接触过的业务，就是因为是新的业务，找不到着力点，觉得它很困难，很复杂，不好处理，所以才会一直往下拖。

    nbsp明明也知道这两项工作是必须要完成的，即使往下拖，最终仍旧需要解决，只不过这个解决的过程如何来完成，是摆在我面前最棘手的工作。

    nbsp好在这项工作并不是由我一个人独立来完成，是有好几个单位的好几个人协作配合的来完成它，所以即使我想偷懒，有的时候也会被动着被别人推动着往前走。

    nbsp只是这段时间因为家里的事情，还有因为自己的身体原因，真的是有些事情不愿意去想，有些工作不愿意去推动，只想着我能偷个懒不，我能先往后放一放不？

    nbsp最终该谁干的活儿还得谁干，该谁去考虑的事情还得谁去考虑，这件事情不是你偷个懒就能过去了，也不是你想躲就能躲得开的。

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    nbsp我记得以前也曾有过这方面的事情，那个时候咱是大头兵一个，偶尔的偷个懒，甚至经常的偷个懒，都只要把表面功夫做足了，甚至都不会有人发现你偷懒了。

    nbsp现在想一想挺好笑的，这个“表面功夫”能够蒙蔽多少人呀？也有多少人是成就在了表面功夫上，有多少人是栽在了表面功夫上。

    nbsp有人说咱的工作是一份好工作，也有人根本就瞧不上咱的工作，其实工作好或者是不好的判断标准是什么呢？

    nbsp我觉得不能单纯的评价一份工作好还是不好，甚至一个人的情绪你也不能去评价是好心情还是坏心情？

    nbsp就像是一个人的人品，在不同的人的眼里，你有不同的看法，要不然古人总说“千人千面”嘛。

    nbsp这个千人千面，其实也就是说同一个人对待不同的人，他会有不同的态度，甚至不同的心情也会导致他对一个人有不同的看法。

    nbsp所以评价一份工作的好坏，当你心情好，积极向上的时候，你就觉得工作多一点，更能够锻炼人，能够学习到更多的知识，这个时候具有挑战性的工作才是人们心目中的好工作。

    nbsp当你情绪低落，身体不适的时候

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