第367章 有瘾[1/2页]

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    我们单位自从换了大领导，有10个月的时间了吧，这10个月的时间给我们印象最深刻的就是，这个大领导以管理人为主，用我们这些人的说法就是，他“折腾人”有瘾。

    nbsp怎么说呢？自从我来到这个单位以后，已经经历了五六个大领导了吧，期间只有一位领导喜欢让这些科室的小科长们，到主席台上去进行工作“述职”。

    nbsp我印象中这些科长们只述职过一次，当时我还不在述职的范围之内，我是坐在观众席上，抱着看热闹的心态来对各位领导及各科长的述职进行评议的。

    nbsp那个时候觉得挺好笑的，看着科长们一个个诚惶诚恐的心态，战战兢兢的对自己科室的业务进行讲解。

    nbsp曾经有当官的梦想但是壮志未酬的同事，借着这个机会尽力的发挥，把那些有的没的都说的天花乱坠。

    nbsp有更多的同事，则根本就对这东西不感兴趣，大家走的是技术路线，述什么职呀？但是又因为是领导安排的工作不得不做，就感觉像俗话中所说的“是骡子是马出来溜溜”，而他们就像是马戏团中的小丑一样。

    nbsp说实话就他们的水平，根本就说不出花样来，有的科室根本都不知道自己要说的重点是什么。所以那个时候最快乐的，就是坐在观众席上看他们“表演”的那些人。

    nbsp好在当时的那位大领导只让大家表演过一次之后，他就调离了我们单位，我们单位过了几年轻松快乐的日子，没想到如今的大领导不但重新捡拾了这项爱好，而且把这项爱好给加倍了。

    nbsp年初的时候，就曾经让我们这些人述过一次，因为去年年中调整了科室，加上去年下半年我们大领导才到位，所以那个时候的述职，大部分人还是比较重视的。

    nbsp那次述职，关系到这些述职的人员对科室工作的了解，关系到是否能给大领导留下一个好的印象，所以大家嘴上说着不愿意，但是还是内卷的比较厉害，能把自己科室的优点讲出来，就全部把它讲出来。

    nbsp没想到那次述职，成功的引起了大领导的兴趣，在这个青黄不接春三月的时候，在这个巧妇难为无米之炊的时候，他竟然又想起了让我们进行年中工作的述职。

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